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[主观题]

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一致。

A社会

B团队

C自己

D股东

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第1题

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保成员的发展必须与()的目标一致。

A.团队

B.股东

C.社会

D.自己

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第2题

“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征?()

A.技能与经验广泛

B.目标明确

C.交流公开

D.程序透明

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第3题

团队领导职能应该涉及如下方面的领导活动:()A团队领导要有团队发展的远见和设想B团队领导要团

团队领导职能应该涉及如下方面的领导活动:()

A团队领导要有团队发展的远见和设想

B团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标

C团队领导要带领团队进行建设性变革,以适应环境的变化

D团队领导和团队管理人员各司其职,共同为团队发展努力

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第4题

某团队领导想激励团队成员发展,了解()有助于确定发展需求。

A.当前团队成员在做什么

B.工作需要具备哪些知识和技能

C.什么样的机会可以使团队成员获得发展

D.以上都是

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第5题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.促进团队成员的发展

B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

C.提高团队整体实力

D.增加员工之间的竞争

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第6题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.提高团队整体实力

B.增加员工之间的竞争

C.促进团队成员的发展

D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

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第7题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系。()

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第8题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是促进团队成员的发展。()

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第9题

随着团队的建设和发展, 领导要通过授权让团队成员分担责任, 使团队成员更多地参与项目的决策过
程,允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。()

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第10题

团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。

A.策略

B.标准

C.步骤

D.方法

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