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[多选题]

下列属于薪酬模式的有()。

A.高弹性模式

B.高稳定模式

C.折中模式

D.高风险模式

E.高成就模式

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第1题

以下关于薪酬模式的表述中不正确的是()

A.基于绩效的薪酬模式是高弹性薪酬校式

B.基于技能的薪酬模式是高弹性薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式是高稳定薪酬模式

D.高弹性薪酬模式具有较强的激励性

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第2题

专业技术人员的薪酬结构模式有()

A.单一化高薪酬模式

B.较高薪酬+奖金模式

C.较高薪酬+科技成果提成模式

D.薪酬+股权激励模式

E.科研项目承包模式

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第3题

专业技术人员薪酬方案中,()尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。

A、科研项目承包模式

B、薪酬+股权激励模式

C、单一化高薪酬模式

D、较高薪酬+奖金模式

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第4题

下列不属于传统的小组社会工作三大模式的是()。

A.社会目标模式

B.折中模式

C.治疗模式

D.交互模式

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第5题

专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。

A、科研项目承包模式

B、薪酬+股权激励模式

C、单一化高薪酬模式

D、较高薪酬+奖金模式

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第6题

关于盈利模式,下列说法正确的一项是()?

A.贵州茅台属于高销售净利率模式

B.双汇发展属于高销售净利率模式

C.万科属于高销售净利率模式

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第7题

关于盈利模式说法错误的是?()

A.双汇发展属于高销售净利率模式

B.最主要的盈利模式有:高销售净利率模式、高周转率模式、高杠杆模式

C.衡量盈利能力最重要的指标是净资产收益率

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第8题

支气管扩张性病变时,应采用的CT扫描或重建模式是()。

A.靶扫描模式

B.高分辨力模式

C.普通扫描模式

D.重叠扫描模式

E.放大扫描模式

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第9题

路由器命令行和交换机命令行有很多相似性,下列()只属于路由器的命令模式。

A.用户模式

B.特权模式

C.全局配置模式

D.接口配置模式

E.VLAN配置模式

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第10题

跨国企业在面临全球化压力高,当地化压力高的市场时,应选择的组织模式是()

A.多国组织模式

B.国际组织模式

C.跨国组织模式

D.全球组织模式

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第11题

下列属于职业生涯阶梯模式的有()。

A.单阶梯模式

B.双阶梯模式

C.多阶梯模式

D.螺旋模式

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