题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
面访/培训等结束后需进行签退（）
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A.以发放调查表的方式进行调查
B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）
C.受训前后行为是否改善
D.对受训前后业绩进行对比
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第3题
培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于反应层次的是——（）
A.以发放调查表的方式进行调查
B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）
C.受训前后行为是否改善
D.对受训前后业绩进行对比
第4题
培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于行为层次的是——（）
A.以发放调查表的方式进行调查
B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）
C.受训前后行为是否改善
D.对受训前后业绩进行对比
第5题
培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于考核层次的是——（）
A.以发放调查表的方式进行调查
B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）
C.受训前后行为是否改善
D.对受训前后业绩进行对比
第11题
关于企业微信打卡，下面说法正确的是（）
A.早上不到公司直接外出者，外出结束返回公司时不用打上班卡，在审批页面提交即可
B.每月有2次补卡机会，需在出现未签到/未签退之日起7日内申请补卡，不可跨月
C.若上午不来公司，直接请事假或病假，到达公司后需打上班卡
D.若请小时事假，依然会返回公司打上下班卡，除提交请假申请外，需在离开公司和回公司时，在打卡页面进行登记
