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员工级别晋升考试合格后当月就开始变更为新级别、新工资()

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第1题

员工升级所有业绩为该级别的到账业绩,只能一级一级晋升,不得跳级晋升,所有等级到账升级业绩超出部分计入新级别进行核算,其他考核类数据升级后自动清零()
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第2题

晋升是指:员工承担的岗位职责发生了变动,新的岗位级别高于其原岗位级别;专业/技术类员工因业绩突出,人级得到提升()
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第3题

某F级别员工征得G级别总监的书面邮件批准后在无锡市组织了团队活动聚餐,参加人数总共10人,消费总金额为人民币1,400元。审计中心在审核该员工当月的报销单时发现,该员工在当月已经组织过一次团队活动聚餐,违反了“员工在1个日历月内参加团队活动聚餐次数不得超过1次“的规定,因此将该笔费用报销做退回处理。此时,该F级别员工就这笔费用报销应该()

A.在Concur中另外添加一位HCP,并将费用类型更改为餐费-HCP后重新提交费用报销

B.在Concur中另外添加5位未参加该团队活动聚餐的同事,并将费用成本类型更改为内部工作餐后重新提交费用报销

C.获得H或以上级别主管(如BUVP)的特批,将特批邮件作为支持性文件上传至Concur后重新提交费用报销

D.不采取任何措施,只需在下月将该笔花费重新提交报销

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第4题

()和改变工种人员要经过消防安全知识教育,考试合格后,方可上岗。

A.新职工

B.特殊工种

C.干部职工

D.晋升人员

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第5题

人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育及培训,经考试合格后,方准上岗作业()

A.新工

B.新岗

C.新职

D.晋升

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第6题

()人员必须参加三级安全教育及其他规定的安全教育及培训,经考试合格后,方准上岗作业。

A.新入路

B.转岗

C.晋升

D.复工

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第7题

新职、转岗、晋升人员必须经过()安全教育及其他规定的安全教育培训,经考试合格后,方准上岗作业。
新职、转岗、晋升人员必须经过()安全教育及其他规定的安全教育培训,经考试合格后,方准上岗作业。

A.三级

B.行车

C.劳动

D.消防

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第8题

对新职、转岗、晋升人员须进行段、车间和班组(工区)三级安全教育,制定教学计划,分阶段进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训,经考试合格后才能进行下一步工作安排()
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第9题

凡公务员年度考核累计3年称职以上的,从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工
资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。()

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第10题

对新职、转岗、晋升人员须进行段、车间和班组(工区)三级安全教育,制定教学计划,分阶段进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训,经考试合格后才能进行下一步工作安排。()
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第11题

员工在受处分期间没有再违纪违规的,处分期满后,其晋升职务(职级)、岗位级别、技术职称等不再受原处分的影响()
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