题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
工服折旧期按员工入职时间起计算(包含在职期间公司统一换款)()
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
第4题
A.中心仓月度劳务留存率 = 中心仓月末在职劳务(长期工)员工人数 / 周期内劳务员工(长期工)总人数
B.考察范围:在考察周期内出勤的中心仓非兼职岗员工(剔除入职7天内离职的劳务员工、剔除入职不满7天的劳务员工)
C.离职定义:月末当天花名册离职,或者连续7天未出勤(无打卡记录)
D.考核目标值82%
第7题
A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批
B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期
C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等
D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档
第8题
答案:
20.某资产的折旧期为10年,残值为0元。如果第3年的折旧费为1000元,试分别用偿债基金法(j=0.05),直线法和年限总合折旧法计算第9年的折旧费和资产的最初价值,并说明为什么余额递减法在这里不适用。
第11题
A.Order By 工资,入职日期
B.Order By 入职日期,工资 DESC
C.Order By 工资 DESC,入职日期
D.B项与C项都正确
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!