A.中心仓月度劳务留存率 = 中心仓月末在职劳务（长期工）员工人数 / 周期内劳务员工（长期工）总人数
B.考察范围:在考察周期内出勤的中心仓非兼职岗员工（剔除入职7天内离职的劳务员工、剔除入职不满7天的劳务员工）
C.离职定义:月末当天花名册离职，或者连续7天未出勤（无打卡记录）
D.考核目标值82%
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第1题
B．门槛值:0.55%
C．目标值:0.43%
D．挑战值:0.30%
第5题
A.从支付率数据中可以分析商品下单/支付情况，以评估商品定价，商品详情页信息是否合理
B.如想优化粉丝关注数据，可以关注涨粉量、涨粉率、涨粉成本、涨粉留存率、ROI等指标
C.消费用户占比数据能评估直播用户的消费情况
D.如想优化商品点击，可以关注直播间进人成本、直播间进人率、ROI等指标
第6题
A.交接及时率=规定时效内交接件量/应交接件量*100%
B.在班次内出仓给收派员的快件，需要在班次结束后30分钟内完成交接
C.卸车直接滞留时间在班次结束内，视为时效内直接滞留件
D.在班次内出仓给收派员的快件，需要在班次结束后15分钟内完成交接
第7题
A.个人参会为0，系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分
C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分
D.个人最近3个月无增员，考评得分0分
第8题
A.在被验证设施设备内一次性同步布点
B.在被验证设施设备内，进行均匀性布点
C.仓间各角及中心测位置均需布置测点
D.库房每个作业出入口至少布置2个测点
E.库房中每组货架的风向死角位置至少布置3个测点
第9题
A.中心仓确认容器少发——减少应收，库存归属中心仓
B.中心仓确认容器发货数无误，司机已签字，网格仓确认少收 ——减少应收，库存归属网格仓，备注责任人运输
C.中心仓确认容器发货无误，网格仓已收误少收——无差异，库存归属网格仓
D.中心仓确认容器多发——无差异，补一个容器管理单，发货数量输入多发数量，通知目标方接收
第10题
A.个人参会率95%以上，考评得分60分
B.个人参会率90%以上，考评得分60分
C.个人月度短险保费400元以上，考评得分40分
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