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[多选题]

激励型工作设计法有()。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作轮换

D.工作个性化

E.工作团队

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第1题

激励型工作设计法强调通过()等方式来提高工作的激励性。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作生活质量

D.自主性工作团队

E.工作复杂化

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第2题

强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是()。

A.生物型工作设计方法

B.机械型工作设计方法

C.直觉运动型工作设计方法

D.激励型工作设计方法

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第3题

工作设计的方法有()。

A.工作专业化

B.工作扩大化

C.工作轮换

D.工作丰富化

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第4题

工作设计是指为一项工作赋予任务的过程,通过工作设计提高工作激励的措施包括()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作专业化

D.工作丰富化

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第5题

工作设计的重要方法有()

A.工作轮换

B.工作分工与协作

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作专门化

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第6题

强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方
法是()。

A.生物型工作设计方法

B.机械型工作设计方法

C.直觉运动型工作设计方法

D.激励型工作设计方法

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第7题

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()

A工作专业化

B工作扩大化

C工作轮换

D工作丰富化

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第8题

工作再设计的主要途径有()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作自主化

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第9题

工作设计的方法包括()。

A.工作专业化

B.工作缩小化

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作轮换

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第10题

工作再设计的方法主要有()

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作扩大化

E.家庭办公

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