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简述教师职业倦怠的特点。

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第1题

《教师职业倦怠的调节策略》刘晓明1.教师职业倦怠的现状分析——如何看待教师的职业倦怠?2.教师职
业倦怠的原因探讨——如何认识教师职业倦怠的成因?3.教师职业倦怠的自我调适——如何改善教师的职业倦怠?

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第2题

教师职业倦怠的根源为工资待遇不高。()

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第3题

年轻教师比年长教师更容易体会到职业倦怠。()

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第4题

教师的职业倦怠(名词解释)

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第5题

教师职业倦怠的发生原因有哪些?如何预防教师职业倦怠的发生?

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第6题

来自社会期望的压力也是教师产生职业倦怠的主要原因。()

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第7题

简述教师劳动的特点?(8分)

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第8题

教师职业倦怠的三个主要症状:_____________;_____________;_____________。

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第9题

教育程度高的教师相对于教育程度低的教师更不容易发生职业倦怠的现象。()

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第10题

缓解教师职业倦怠的对策()

A.以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助

B.加强学校文化建设,建立良性支援机制

C.建立社会支持网络,对教师职业持合理期望

D.引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力

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第11题

职业倦怠只发生在教师身上,其他行业没有此现象。()

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