更多“基本法中对收展员服务津贴发放基数600元（）”相关的问题
第1题
服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放，包含观察期收展员（）
点击查看答案
第2题
收展日常考评细则中，新人日常考评、服务日常考评、主管日常管理考评分别挂钩的基本法津贴是（）
点击查看答案
第4题
培训津贴发放期间，晋升为收展员及以上职级的，按照对应职级的相应日常系数执行（）
点击查看答案
第5题
根据新版基本法规定，短险可用于通过（)的考核
A、全部收展员
B、一年内收展员维持
C、一年内收展员转正后前三次维持
D、一年内收展员晋升
第6题
收展员降级为观察期收展员，佣金按准收展员标准8折发放（）
点击查看答案
第7题
培训津贴实际发放额=（）*日常考评系数
A.学习津贴
B.服务津贴
C.津贴考核系数
D.津贴基数
第8题
养老金以津贴的实发数作为计提基数，品质管理结果影响收展人员养老金的计提基数（）
点击查看答案
第9题
月度展业奖的发放对象（）
A.准收展员
B.收展员
C.组经理
D.客户经理、高级客户经理、资深客户经理
第10题
2022版收展基本法中，新人基础版培训津贴，可以享受__个月，最高标准__元;新人菁英版培训津贴，可以享受__个月，最高标准__元（）
A.129000159500
B.15110001514000
C.15110001511500
D.12110001514000
第11题
2020版基本法中，直辖组津贴基数等于当月直辖组FYC*直辖组津贴比例（）
点击查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
