我国民营企业劳动关系问题主要表现在().
A.劳动合同方面
B.社会保障方面
C.工资收人方面
D.劳动争议方面
A.劳动合同方面
B.社会保障方面
C.工资收人方面
D.劳动争议方面
第2题
十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在()
(A)劳动关系多元化
(B)劳动关系主题明确化
(C)劳动关系内容复杂化
(D)劳动关系客体多变化
(E)劳动关系的利益协调机制趋向法制化
第4题
A.劳动关系主体明确化
B.劳动关系多元化
C.劳动关系利益复杂化
D.劳动关系动态多变化
E.劳动关系的利益协调机制趋向法制化
第5题
与劳动关系密切联系的其他社会关系,其“密切联系”主要表现在()。
A 有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提
B 有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的
C 有的社会关系是劳动关系的直接后果
D 有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系
第6题
A.不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B.在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C.劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D.劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E.劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多
第9题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()
A.有利于协调劳动关系
B.加强企业的民主管理
C.维护职工合法权益
D.弥补劳动法律法规的不足
E.维护集体利益
第10题
A.劳动关系规范的法制化
B.劳动关系形成的合同化
C.劳动关系运行的市场化
D.劳动关系主体利益明晰化
E.劳动关系内容的国家计划性
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