煤矿企业实际发生的维简费支出和高危行业企业实际发生的安全生产费用支出，属于收益性支出的，可

A.职工教育经费支出

B.企业业务招待费支出

C.企业广告费支出

D.公益性捐赠支出

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。其中括：()

A企业生产的成本、费用

B企业的税金

C企业的损失

D赞助支出

会计账目将会显示企业运营阶段实际发生以及尚预计发生的所有收入和支出。()

A.完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出

B.配备必要的应急救援器材、设备和现场企业人员安全防护物品支出

C.安全生产检查与评价支出;安全技能培训及进行应急救援演练支出

D.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出

E.安全生产管理人员工资

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

A.国有性质企业工资薪金发放金额，不得超过政府有关部门的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除

B.企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出

C.企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出

D.企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，视为职工福利费支出

E.企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出

费用是企业发生的各项开支，以及在正常生产经营活动以外的支出和损失。()

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5