“错混料目标为0”设定为管理者的KPI考核项目，华为顾客的错混料投诉事件定义为A级客诉，按照A级客诉进行绩效考核（）

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人，以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

此题为判断题(对，错)。

证券组合管理者应把“只赚钱不赔钱”定为证券投资的最高目标。 （）

A.关键指标绩效考核法

B.平衡积分卡考核法

C.目标与关键成果考核法

D.360度考核法

A.关键指标绩效考核法

B.平衡积分卡考核法

C.目标与关键成果考核法

D.360度考核法

A.以管理者的个人品质特征为基准

B.以可考核的目标为基准

C.以管理的基本原理和原则为基准