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[判断题]
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或报告（）
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A.处1万元以下的罚款
B.给予警告
C.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
D.责令限期改正
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第8题
用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。
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第9题
用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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第11题
用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为（)之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
C.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
