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[多选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》，有下列（）等情形之一的，可从轻或减轻处理。
A.主动交代本人违规问题
B.检举他人违规问题，经查证属实
C.发现被外部欺诈后及时报告并积极采取补救措施
D.主动采取有效措施消除或明显减轻危害后果
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A.警告
B.记过
C.告诫
D.撤职
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》，对违规行为给予降级至撤职处分的，减发绩效收入不得少于（）的平均绩效收入。
A.2个月
B.6个月
C.1个月
D.4个月
第4题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版)》（邮银制〔2019〕119号)，违反服务价格管理规定，对明令禁止、取消或减免收费的服务项目继续收费的，应给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。（)
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第5题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，下列哪种情形，可以给予从轻或减轻处理（)。
A.违规行为情节严重，造成不良后果的
B.故意违规，造成经济损失和恶劣影响的
C.主动检举揭发违规行为，经调查属实的
D.未采取补救措施，导致风险加大，损害后果严重的
第6题
在处理员工违规行为时，有下列情形之一的，可以从轻或减轻处理（）
A、推卸责任、诬陷他人的；
B、主动说明违规问题，配合调查的；
C、主动赔偿损失或退出非法所得的；
D、检举违法违规问题且经查证属实的；
第7题
被检查机构、岗位和人员发生资金案件或风险事件，经调查认定代理金融合规管理检查人员履职不到位的，应当按照（)等相关规定追究责任
A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》
B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》
C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》
D.《中国银保监会行政处罚办法》
第8题
有下列哪些情形之一的，可以给予从轻或减轻处理？（)
A.违规行为情节轻微，未造成不良后果的
B.过失违规，未造成经济损失和恶劣影响的
C.主动检举揭发违规行为，经调查属实的
D.违规后认识错误态度一般，不主动检查错误
第9题
可从轻或减轻处理的情形有（）
A.主动交代本人违规问题，如实说明本人违规事实
B.积极配合调查，主动采取有效措施，且消除或减轻危害后果
C.因受到暴力或胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施
D.在调查事实、减少损失、挽回影响等方面发挥重要作用或有重大立功表现
第10题
各级机构违反《中国邮政储蓄银行服务价格管理办法》(2014年修订版)，有下列行为之一的，对违规人员按照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理暂行办法》(邮银发〔2014〕83号)的规定处理。()
A.擅自制定和调整属于政府指导价、政府定价范围的服务价格
B.擅自对服务价格公示范围以外的项目进行收费
C.未按规定进行服务价格信息披露
D.强制或变相强制客户接受服务并收取费用
第11题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版)》（邮银制〔2019〕119号)，我行网点存在下列（)情形的，给予网点负责人警告至记大过处分。
A.通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的
B.未在网点设立销售专区(专柜)或未在销售专区(专柜)内安装配备录音录像设备的
C.录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节的
D.销售过程中存在违规行为，导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的
