题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。（)
信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。()
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A.考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度
B.考评结果的稳定性和一致性
C.考评结果的可信度和真实性
D.考评结果的客观性
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第2题
对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的信度指的是()。
对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的信度指的是（)。
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A.考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度
B.考评结果的稳定性和一致性
C.考评结果的可信度和真实性
D.考评结果的客观性
第4题
评价问卷测量结果与标准测量的接近程度的为A．复测信度 B．复本信度 C．准则效度 D．内容效度 E．折半
评价问卷测量结果与标准测量的接近程度的为
A．复测信度
B．复本信度
C．准则效度
D．内容效度
E．折半信度
第10题
商业银行应当强化内部控制评价结果运用，可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩，并作为被评价机构()考评的重要依据。
商业银行应当强化内部控制评价结果运用，可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩，并作为被评价机构（)考评的重要依据。
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A、领导班子
B、内部控制管理部门
C、业务部门
D、内部审计部门
第11题
测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量A、复测信度B、复本信度C、折半信
测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量
A、复测信度
B、复本信度
C、折半信度
D、效度系数
E、信度系数
