题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中，错误的是()。
A.企业选聘人员应当实行岗位回避制度
B.企业应该与公司全体员工签订有关岗位保密的协议，明确保密义务
C.企业应当制定各级管理人员和关键岗位人员的轮岗制度
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
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A.企业文化与沟通
B.人力资源政策和实务
C.组织结构
D.调节和复核
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第4题
1.下列各项关于内部控制理解，错误的是（）。
A.内部控制本身并不是目标
B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
C.内部控制提供的是绝对保证
D.内部控制是一个实现目标的程序及方法
第5题
1.下列各项关于内部控制理解，错误的是（）。
A.内部控制本身并不是目标
B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
C.内部控制提供的是绝对保证
D.内部控制是一个实现目标的程序及方法
第6题
1.下列各项关于内部控制理解，错误的是（）。
A.内部控制本身并不是目标
B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
C.内部控制提供的是绝对保证
D.内部控制是一个实现目标的程序及方法
第7题
1、1.下列各项关于内部控制理解，错误的是（）。
A.内部控制本身并不是目标
B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
C.内部控制提供的是绝对保证
D.内部控制是一个实现目标的程序及方法
第8题
关于内部环境的表述，错误的是：（)。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因
关于内部环境的表述，错误的是：()。
A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称
B.内部环境是企业实施内部控制的基础
C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等
D.内部环境不包括公司发展战略
第9题
下列各项中，关于企业内部控制的表述不正确的有（）。
A.内部控制要素包括内部环境、风险评估、控制活动、内部监督以及信息与沟通
B.企业内部控制的实施主体仅包括董事会和监事会
C.绝对保证企业合法合规经营管理属于企业内部控制的目标
D.信息与沟通要素贯穿于内部环境、风险评估和控制活动要素之间
第10题
下列各项关于COSO委员会内部控制的定义理解正确的是（)。
A.内部控制可以为企业提供绝对的保证
B.内部控制只需要企业高层参与
C.内部控制是实现目标的程序及方法
D.内部控制本身即为目标
