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[单选题]

自动化、机械化程度高,生产经营需要以集体劳动的形式进行的组织和工种,比较适宜采用。

A.计件工资

B.计时工资

C.绩效工资

D.津贴

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第1题

自动化、机械化程度高,生产经营需要以集体劳动的形式进行的组织和工种,比较适宜采用计件工资。
()

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第2题

自动化、机械化程度低,主要靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种,比较适宜采用计件工资。
()

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第3题

自动化、机械化程度低,主要依靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种,比较适宜采取()。

A、小时工资

B、日工资

C、月工资

D、计件工资

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第4题

当焊接产品的量比较大,宜采用()形式组织生产

A.手工操作

B.机械化自动化程度高的生产方式

C.通用化程度高的设备

D.手工操作和机械化操作相结合

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第5题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制()

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第6题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制?()

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化、自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第7题

电阻焊的特点是机械化、自动化程度高,故生产率高。()
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第8题

在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是()。

A、主要以体力劳动和手工操作方式进行生产

B、劳动成果容易用数量衡量

C、产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排

D、生产的自动化、机械化程度较低

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第9题

在各种产品生产的机械化程度相差不多的情况下,采用生产工人工资比例法分配制造费用比较适宜。()

在各种产品生产的机械化程度相差不多的情况下,采用生产工人工资比例法分配制造费用比较适宜。( )

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第10题

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资?()

A.依靠体力劳动和手工操作进行生产

B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能

D.自动化、机械化程度较低

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第11题

职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种

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