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《考勤管理办法》:未在规定的时间段签到、又未办理《考勤异常说明单》的,视为事假()

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第1题

未在规定的时间段签到、又未办理《考勤异常说明单》的,视为未出勤()
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第2题

原则上各班次上(下)班时间前(后)__分钟内考勤签到方有效,未在有效时间内考勤签到的需进行手工补卡()

A.10

B.30

C.120

D.90

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第3题

上下班未按规定签到、签退考勤的,是否属于过错()
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第4题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到,在集团公司的任意签到位置都可进行签到()
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第5题

员工在规定作息时间段内用手机钉钉软件签到,每日两次()
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第6题

关于劳务管理工人考勤以下正确的是()

A.可以针对同一个项目下不同班组设置不同的签到规则

B.可以设置规定工人的签到上下班时间

C.吉工宝和吉工家考勤数据互通

D.工人上班时间自动同步到记工

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第7题

根据《员工手册》中“考勤管理制度”规定:未使用晓助手APP打卡,未在规定地点打卡拍照不符合要求的,均为缺卡,视作无效卡()
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第8题

月度薪资考勤数据未在规定时间节点内操作完成的,计入及时性缺失,追责责任人乐捐:50元*未完成类型数量,在当月薪资中体现()
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第9题

关于员工参加内部培训,符合公司规定的有()。

A.员工报名后因故不参加培训,不需要告知培训组织人员;

B.不迟到早退,提前签到,《培训签到表》将作为考勤的依据;

C.上课期间有客户电话打来,可在课堂上直接接听;

D.学员可以不参加当次培训考核。

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第10题

新入司及无匹配网点的业务人员,在匹配网点前须于工作日10:30前到司学习,同时进行考勤签到,17:00正常下班,超过规定时间签到,视为迟到;事先未请假或请假未经允许而未出勤,视为缺勤,如业务人员累计缺勤3次,将进行清退处理()
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第11题

月检整改落实方法:月检问题未在规定时限内整改回复的,当月月检总分扣,以6、9、12月为时间段,综合排名后10名的回公司学习制度()
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