更多“责任制的考核结果与考核人员的绩效挂钩，各级安全生产责任考核原…”相关的问题
第1题
为确保HSE职责全面落实，需要对企业的各级组织和全体员工进行定期检查和年度HSE考核，考核结果与经济责任制挂钩。（)
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第2题
制造部门一线员工绩效每月考核一次，每季度的考核结果与下一季度的每月奖金挂钩（）
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第3题
年度责任制考核结果与单位、个人评优及晋升等挂钩。个人和单位年度考核得分（），不能参与当年度公司评优及晋升
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第4题
制造部门一线员工绩效每月考核一次，每季度的考核结果与下一季度的每月奖金挂钩。（）
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第5题
医德考评结果与哪些挂钩（）
A.晋职晋级、岗位聘任
B.评先评优
C.绩效工资
D.执业注册
E.定期考核
第6题
护士长夜查房结果与什么挂钩（）
A.与晋职称
B.与相应病区年终考核
C.与个人晋升
D.评先评优和绩效考评
第7题
把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，考核结果与医院领导干部绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。（)
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第8题
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据，并与综合绩效挂钩。
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第9题
临床质控考核包括质控反馈与改进、质控结果应用等内容，其中属于质控反馈与改进的是（)。
A.质控考评结果与绩效挂钩
B.质控信息发布
C.质控反馈会议
D.考评结果作为评优依据
第10题
项目经理（）对项目人员进行责任制考核，考核结果要与（）挂钩
A.每月/绩效
B.不定期/奖品
C.每月/工资
D.不定期/绩效
第11题
对代维公司的考核分为月度考核和年度考核，考核结果与代维公司的哪些相关？
A.代维份额分配
B.人员设备配置
C.费用核算及结算
D.年度准入资格等挂钩
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