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[判断题]

优秀的组织在追求自身经营绩效的同时,应自觉履行对社会稳定和发展负有的责任和公民义务。()

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第1题

优秀的组织在追求自身经营绩效的同时,应自觉履行对社会发展所负有的______和______。
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第2题

管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担
社会责任,尊重消费者的权益。()

A.对

B.错

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第3题

判断:管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该
承担社会责任,尊重消费者的权益。()

A.对

B.错

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第4题

组织应建立员工与管理层双向沟通的多种渠道,让各职级人员了解组织()。

A.长短期战略时间表及内容

B.总体战略目标

C.经营绩效

D.清楚与自身相关的职责

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第5题

南方电网公司经营理念是公司在各项经营活动中应遵循的思维导向,是企业追求绩效的工作依据()
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第6题

为了继续同优秀的供应商进行合作,必须对优秀供应商的绩效进行管理。在对优秀供应商进行绩效管理时,应遵循的基本原则是()。

A.必须持续进行,要定期检查目标达成的程度

B.要从供应商和企业自身各自的运作方面来进行评估,确立整体的目标

C.要了解供应商的企业管理、质量体系和保证情况

D.在进行评估时,要考虑到外在因素带来的影响

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第7题

组织应该为关键的指标提供适当的比较,以评价组织绩效在财务方面优秀程度或者“优良度”。()
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第8题

《卓越绩效评价准则》是为组织提供追求卓越绩效有经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评价依据。()
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第9题

为了继续同优秀的供应商进行合作,必须对优秀供应商的绩效进行管理。在对优秀供应商进行绩效管
理时,应遵循的基本原则是()。

A.必须持续进行,要定期检查目标达成的程度

B.要从供应商和企业自身各自的运作方面来进行评估,确立整体的目标

C.要了解供应商的企业管理、质量体系和保证情况

D.在进行评估时,要考虑到外在因素带来的影响

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第10题

对企业的绩效目标进行一个概括,正确的是()。

A.不断选择、适应和改善自身生存环境,提高自身的创新和学习能力

B.粗放的人力资源管理,减少组织运作成本

C.以追求企业利润最大化为目标

D.简化部门结构,减少人员

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