题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于人性假设Y理论表述错误的是（）。
A.员工把工作中的体力和脑力消耗看作与休息或游戏一样自然的事情
B.Y理论也叫自我实现理论
C.人的自我实现的需求和组织要求并没有矛盾
D.员工的工作效率随着上司能满足他们社会需要的程度而改变
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A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
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第2题
以下哪个假设是属于Y理论的假设（)。
A.员工天生讨厌工作
B.需要对员工进行强制、控制和惩罚
C.工作看作与休息、游戏一样自然的事
D.大多数员工认为安全感重要，无进取心请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
第7题
Y理论的假设内容包括（)。
A.员工会把工作看成同休息或娱乐一样自然的事情
B.员工如果做出承诺他就能自我引导和自我控制
C.一般的人都能学会接受甚至主动承担责任，且普遍具有创造性决策的能力
D.以上都是
第8题
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有()
A.员工天性是懒惰的，尽量逃避工作
B.员工缺乏进取心，安于现状
C.员工一般愿意承担工作任务
D.员工善于在工作中运用脑力和体力
E.员工以自我为中心，不关心组织
第9题
认为一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作如同游戏或休息一样自然。这种理论是()。
认为一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作如同游戏或休息一样自然。这种理论是（)。
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A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.A理论
第10题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的（)A.社会人假设B.复杂人假设C.自我
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的()
A.社会人假设
B.复杂人假设
C.自我实现人假设
D.经济人假设
