培训组织的架构有矩阵模型。（)

培训组织的架构有客户模型。（)

培训组织的架构有学院模型。（)

培训组织的架构有学员模型。（)

培训组织的架构有企业办学模型。（)

培训组织的架构有（)。

培训组织的架构有（)。

知识培训是组织培训中的第一层次，技能培训是组织培训中的第二层次，素质培训是培训的最低层次。()

示范网点模型中，网点支行长核心作用的发挥体现在指导和培训。（)