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求职过程中,要做好求职的记录与跟踪。()

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第1题

一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,它告诫我们

A.求职应即过程中,要重视求职礼仪

B.技能突出就可以求职成功

C.求职应聘过程中要做到大才和开朗

D.求职应聘时有错即改

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第2题

“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们()

A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪

B.技术突出就可以求职成功

C.求职应聘过程中要做到开朗

D.求职应聘时有错即改

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第3题

求职信内容的末尾,要写出求职人的求职动机。()

求职信内容的末尾,要写出求职人的求职动机。()

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第4题

求职者在求职过程中要把握分寸,要态度谦和、言辞恳切、充满自信。()

求职者在求职过程中要把握分寸,要态度谦和、言辞恳切、充满自信。()

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第5题

求职过程中最常用、最重要的求职类文书是()。

A.推荐信

B.求职信

C.自荐信

D.求职简历

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第6题

求职信内容
的末尾,要写出求职人的求职动机。()

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第7题

如果要获得相关专业的求职简历,在网上搜索选择关键词时,下面哪种表述是正确的()

A.数学求职简历该如何写

B.数学专业 求职简历

C.数学求职书该如何写

D.求职简历

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第8题

就业信息的管理作用是()。

A.科学管理求职过程

B.掌握求职进展

C.及时跟进和准备下一个求职流程

D.了解企业文化

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第9题

下面关于求职的基本方法,论述有误的是()。

A.掌握求职技巧不能临阵磨枪,要在日常生活中为求职做好准备

B.善于推销自己,要会写有特色、有个性的求职信

C.应该在日常生活中纠正不良行为,养成好习惯

D.要树立先创业后就业的择业观

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第10题

求职函可分为()求职函和()求职函两类。
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第11题

求职是一个S的过程,所以:

A.需要通过演练来提升求职技能

B.只要学历背景足够厉害即可

C.求职需要一一次去试错以提升

D.求职技能是一个很难提升的事

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