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第1题
《中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分办法》规定,受到降级、撤职处分的,处分期满视为恢复原职级、原职务()
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第2题
《中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分办法》规定,解除处分的当年,如影响期未达到年度考核的半个考核周期,则解除处分的当年年度绩效考核不受原处分影响;如影响期达到或超过年度考核的半个考核周期,则解除处分的当年年度绩效考核不得评为优秀()
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第3题
根据《中国移动通信集团江西有限公司员工违纪违规处分条例》第五十四条规定:其他违反财经纪律和
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第4题
在《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为6档()
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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为()。
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第6题
公司员工本人或其直系亲属不得经营社会渠道,一经发现,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定进行处理。()
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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,适用于中国移动通信集团有限公司及所属各单位(含中国移动通信集团有限公司直接或间接控股单位)的()。
A.劳动合同制员工
B.劳务派遣人员
C.非全日制用工人员
D.实习人员
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第8题
对于违反实施细则的行为,根据造成影响的严重程度,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》(2018版)等相关规定,对当事人予以处理。()
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第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,受处分的期间为()。
A.记过,12个月
B. 警告,6个月
C. 记大过,18个月
D. 降级、撤职,24个月
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第10题
对于违反实施细则的行为,根据造成影响的严重程度,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》(2018版)等相关规定,对当事人予以处理。()
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