题目内容
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[主观题]
激励职能是指根据目标和标准对企业的各项活动进行监督和检查。（)
激励职能是指根据目标和标准对企业的各项活动进行监督和检查。()
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旅游企业对员工的激励方式，通常有目标激励、奖金激励、强化激励、榜样激励、情感激励。()
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第2题
（)就是根据物业管理企业的发展目标和预定的计划，对物业管理过程中的各项活动和工作进行监督、检查
就是根据物业管理企业的发展目标和预定的计划，对物业管理过程中的各项活动和工作进行监督、检查和反馈，并对相关偏差加以调适和纠偏，以确保整个物业管理活动按照既定的计划和目标进行等一系列活动过程。
A．物业管理控制
B．物业管理组织
C．物业管理领导和激励
D．物业管理计划
第4题
企业的管理人员通过分析企业历史和现状，依据预测结果，通过一定程序对企业未来实践方向、目标、原则和方法做出决定的过程，是各项管理职能的核心。这一目标属于（)。
A.决策目标
B.控制目标
C.预测目标
D.规划目标
第7题
运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括()
A.选定评价企业财务状况的比率指标
B.根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值
C.计算各指标实际值与标准值的比率
D.计算各项指标的综合系数
第9题
（)监督，是指以事先制定的目标、标准和要求为尺度，利用会计核算所取得的资料，对已完成的经济活
()监督，是指以事先制定的目标、标准和要求为尺度，利用会计核算所取得的资料，对已完成的经济活动进行的考核和评价
A、事前
B、事中
C、事后
第11题
领导职能中的监督，是：（)。
A.指领导根据领导的目标和有关标准对下属的工作进行的监察和督导的活动
B.及时发现问题，纠正偏差，找出原因和责任人，以完成工作目标
C.完全必要的
D.在履行对下属监督的同时，也随时接受来自各方面的对自己的监督
