题目内容
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[主观题]
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（)
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。()
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第3题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（)。
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
E.劳动合同期未满
第4题
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B.用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金
C.用人单位未按照合同约定提供劳动条件
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
第5题
以下（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D.劳动者违反用人单位劳动纪律
E.用人单位以暴力手段强迫劳动
第7题
以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？（)A.在试用期内;B.用人单位以暴力、威胁
以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？()
A.在试用期内;
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
第8题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
B.用人单位强迫劳动的
C.奖金不满意的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
E.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第9题
有下列()情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.在试用期内的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫劳动的
第10题
下列哪些情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.其他单位高薪聘请该劳动者的
