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[主观题]

某单位是一个生产月饼的单位,由于时效性强,在农历七月底到八月初期间,该单位通知所有职工实行

加班加点,每位职工每天工作10∽11小时,且连续三周只有1天的休息时间。但该单位保证,所有加班加点时间均按照平时每小时工资的150%支付,于是,所有职工均同意了该单位的这些做法。请分析:

(1)该单位有哪些行为违反了我国<劳动法>及相关法的规定?

(2)所有职工的同意是否能成为该单位的抗辩事由,为什么?

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第1题

张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位造成了重大损害,则A.该单位可以

张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位造成了重大损害,则

A.该单位可以随时解除与张某的劳动合同

B.该单位不可以解除劳动合同

C.该单位可以解除劳动合同,但需提前通知张某

D.该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同

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第2题

某全民所有制单位按国家规定以优惠价向职工个人出售住房,由于分期付款,产权尚未完全让渡到个人手
中。根据我国国有资产产权界定的有关规定,该批房屋的产权应该()。

A.归职工个人所有

B.归该全民所有制单位所有

C.由职工个人和该全民所有制单位共有

D.经协商不能解决的,依司法程序处理

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第3题

集体所有制单位营造的林木,归()所有。

A.该单位

B.集体

C.国家

D.单位职工

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第4题

安全生产教育和培训范围是()。A.总包单位的职工B.分包单位的职工C.本企业的职工和分包单位的职工

安全生产教育和培训范围是()。

A.总包单位的职工

B.分包单位的职工

C.本企业的职工和分包单位的职工

D.有违章作业记录的职工

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第5题

某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工,增加一个男职工,则男职工为总职工人数的一半;如果少一
个男职工,增加一个女职工,则男职工为女职工人数的一半,该单位共有多少人?()

A.9

B.12

C.13

D.15

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第6题

某单位为职工投保了团意险,每一被保险人保额10000万。职工张某在保险期间因出差发生交通意外身故,由于在投保时张某没有指定受益人,张某的单位能否作为受益人领取保险金呢?

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第7题

生产经营单位的工会依法组织职工参加单位安全生产工作的()和(),维护职工在安全生产方面的()。
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第8题

生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位职工应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。()
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第9题

安全生产教育和培训范围是()。

A.总包单位的职工

B.分包单位的职工

C.本企业的职工和分包单位的职工

D.有违章作业记录的职工

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第10题

实行施工总承包的,安全生产教育和培训范围是()

A.本企业的职工

B.分包单位的职工

C.本企业的职工与分包单位的职工

D.有违章作业记录的职工

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第11题

安全生产教育和培训范围是()。

A.总包单位的职工

B.分包单位的职工

C.本企业的职工与分包单位的职工

D.有违章作业记录的职工

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