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[单选题]

与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点是()。

A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式

B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面

C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障

D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化

E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

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第1题

与基本养老保险制度相比,企业年金的特点有()

A.强制性

B. 私人产品

C. 通过资本市场运作

D. 注重公平

E. 采取积累制

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第2题

与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点是()。

A.自主选择管理运作方式

B.政府对企业年金承担有直接责任

C.采用个人积累制,实行个人自保

D.有较强的激励作用

E.投资手段单一

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第3题

与《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》相比,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出了新的要求,主要内容包括()。

A.逐步做实基本养老保险个人账户

B.扩大基本养老保险覆盖范围

C.改革基本养老金缴费办法

D.加快提高统筹层次

E.发展企业年金

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第4题

2005年后我国的基本养老保险制度进一步完善,与以前的基本养老保险制度相比,不同的是()。A.城镇各

2005年后我国的基本养老保险制度进一步完善,与以前的基本养老保险制度相比,不同的是()。

A.城镇各类企业职工都要参加企业职工基本养老保险

B.个人要按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费

C.灵活就业人员不强制参加企业职工基本养老保险

D.一般企业要按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费

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第5题

企业年金是对基本养老保险制度的重要补充,其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平。()

企业年金是对基本养老保险制度的重要补充,其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平。()

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第6题

如何理解企业年金与社会养老保险制度的关系?

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第7题

下列各项对企业年金的认识不正确的是()。A.与强制性的基本养老保险制度相比,企业年金往往由雇主

下列各项对企业年金的认识不正确的是()。

A.与强制性的基本养老保险制度相比,企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立,政府参与较少,但给予一定的税收优惠政策

B.只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件,覆盖面较窄

C.企业年金也带有一定的强制性,可以承担一部分社会保障的责任,因此政府应予以税收优惠

D.企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式

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第8题

与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括:()。
与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括:()。

A.一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式

B.政府对企业年金一般不直接承担责任

C.大多采用积累制,实行个人保障

D.主要是通过资本市场来运作,投资手段更多样化,更重视基金的投资收益性

E.更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

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第9题

以下属于我国养老保障体系第一支柱组成部分的是() 。①城镇企业职工基本养老保险制度 ②机关事业单位工作人员基本养老保险制度③失地农民基本养老保险制度 ④城乡居民基本养老保险制度

A.①③

B. ①④

C. ①②③

D. ①②④

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第10题

以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括()。① 一般由社会基本养老保险制度、 雇主补充年金制度、 个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式②资金来源主要依靠国家财政 ③兼顾社会公平与经济效率 ④个人账户强制储蓄

A.①②

B. ①④

C. ①③

D. ②③

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第11题

年金是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。()

年金是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。()

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