被育成团队晋升后的团队FYC按相应比例回计入育成团队（限于育成后双方在同一职级档次）的维持考核指标，说法正确的是（）

A.有效人力3人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

B.有效人力4人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

C.有效人力4人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

D.有效人力3人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

A.直辖组有效人力不含B的拟组建团队

B.A的团队FYC含B的拟组建团队

C.A直辖组有效人力包含B的拟组建团队

D.A的团队FYC不含B的拟组建团队

A．专业通道晋升

B．跨团队职业轮换与发展

C．管理通道晋升

D．调动到HRBP或COE团队去发展

A.团队的合作基础

B.团队的激励分配

C.团队的晋升机制

D.团队历年的人员流动

A.40%、60%

B.60%、40%

C.40%、50%

D.50%、50%