幻觉股票计划是对企业管理层给予激励的一种期权安排。 （)

A.认股权

B.次级普通股

C.幻觉股票计划

D.补偿和奖金计划

E.普通股

对股票期权计划描述正确的是()

A．股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念

B．股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工

C．股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利

D．股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

A、股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票

B、股票期权适用于非上市公司

C、股票期权是一种权利，也是一种义务

D、股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象

建筑企业的激励模式包含()

A薪酬激励

B精神激励

C职业生涯规划

D股票期权计划

E项目承包管理

A.通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股

B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格

C.行权价格制定之后，不能进行调整

D.股票期权激励是长期激励模式的一种

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

A.固定薪金

B.股票与股票期权

C.退休金计划

D.经营控制权激励

A.股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票

B.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

C.股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年

D.股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司

E.股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为

A.股份制公司均可采用股票期权计划

B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃

C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务

D.股票期权是公司无偿给予经营者的

E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

A.股份制公司均可采用股票期权计划

B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃

C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务

D.股票期权是公司无偿给予经营者的

E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值