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[判断题]

员工行为档案由网点(部门)负责人通过“三线一网格”管理系统及时信息录入,实行“一人一档()

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第1题

()是本网点员工行为管理的第一责任人,()是本网点现场员工行为管理的直接责任人,履行“三线一网格”运营线的主体责任。

A.网点负责人

B.大堂经理

C.内勤行长

D.客户经理

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第2题

内勤行长的具体职责包括()。

A.规范和监督柜面经理和大堂经理的操作行为

B.调整网点劳动组合,组织落实现场岗位工作职责与服务流程

C.组织开展网点日常营业“三巡检”和安全运营工作,关注现场可疑人员,配合网点负责人处理突发和投诉事件

D.履行“三线一网格”运营线的主体责任,协助网点负责人抓好网点现场员工“三线一网格”管理相关工作

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第3题

保存到期的20年期贷款档案由档案部门按贷款业务档案和风险评审档案分别提供拟销毁清单,贷款业务档案交业务经办部门及风险管理部门鉴定,形成正式的贷款档案销毁清单,由()在正式清单上审批签字。

A.风险管理部门及行长办公室两方负责人

B.业务经办部门及风险管理部门两方负责人

C.业务经办部门、风险管理部门及行长办公室三方负责人

D.业务经办部门及行长办公室

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第4题

营业期间,网点负责人或内勤行长实施第二次巡检。重点巡检现场安全,维护现场秩序,具体包括:关注场所内可疑人员、可疑行为和可疑物品,发现异常情况应主动询问,并立即向安全保卫部门报告;落实客户分流,提醒和督促网点员工保持良好服务状态()
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第5题

内勤行长每()按照总行相关政策制度和管理要求,协助网点负责人做好员工异常行为分析,协助网点负责人做好谈心谈话、家访等工作,协助网点负责人通过中国裁判文书网、江苏法院网、全国企业信用信息公示系统、企查查APP等公众网络平台进行外访工作。

A.日

B.月

C.季

D.年

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第6题

主动离职的试用期内员工,须提前()个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第7题

员工异动,须在异动后15个工作日内与新部门负责人制定绩效指标,并交人力行政部门备档()
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第8题

各单位销毁会计档案由档案部门自行完成。()

各单位销毁会计档案由档案部门自行完成。()

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第9题

各单位销毁会计档案由本单位的档案部门人员自行完成。()

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第10题

因特殊原因,需网点员工上门办理账户开户相关手续的,须由()审批同意。

A.网点负责人

B.网点业务经理或负责人

C.营销部门负责人

D.国内结算管理部门负责人

E.本行分管行领导

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第11题

各单位销毁会计档案由本单位的档案部门人员自行完成。 ()

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