题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主动离职的试用期内员工，须提前（）个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第1题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第2题

员工试用期内离职的，需向公司交纳300元钱，作为员工学徒期间的培训费用。（)

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第3题

员工离职需要第几天把电子版离职资料提交给区域人事（）

A.当天

B.第三个工作日

C.第二个工作日

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第4题

双创贷款借款人提前还款的，须提前个工作日向我行提出书面申请，经我行同意，方可提前偿还部分或全部本金。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第5题

试用期内的员工随时可以离职而不必事先告知。（)

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第6题

关于员工入转调离描述正确的是（）

A.员工试用期内离职需要提前1个工作日提出

B.员工晋升需要满足绩效等级为A等以上

C.员工降级条件：工作能力不能胜任原岗位工作，连续2个月绩效考核等级为C级

D.试用期满前15天，试用员工提报转正审批，由部门负责人对员工试用期工作表现进行考核、评价

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第7题

员工如在试用期内请假，其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过（)天，可做自动离职处理。

A.3天

B.7天

C.2天

D.4天

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第8题

试用期员工原则上在试用期内事假天数不得超过5个工作日。（）

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第9题

我国《劳动法》规定，试用期内员工可以提出（)而不需要承担违约责任。

A.解聘

B.离职

C.开除

D.旷工

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第10题

试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司，非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。（)

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第11题

试用期内，如果员工自觉不能适应工作，可提出书面辞职报告，并按规定办理离职手续。（)

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