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[判断题]

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括年假,病假,婚假,产假,产检假,陪产假,哺乳假,工伤假,丧假等()

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第1题

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括年假,病假,婚假,产假,产检假,陪产假,哺乳假,工伤假,丧假()
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第2题

法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。
法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。

A.企业年金

B.社会保险

C.各类休假制度

D.职业生涯规划

E.健康服务

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第3题

社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。()

社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。()

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第4题

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。()

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。()

参考答案:错误

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第5题

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法
定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。()

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第6题

强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()。

A.养老保险和人寿保险

B.医疗保险和财产保险

C.教育保险和病假工资

D.社会保险和休假制度

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第7题

依据国家是否立法强制实施,可以将员工福利分为()。

A.法定福利和非法定福利

B.即期性福利和延期性福利

C.现金型福利和非现金型福利

D.全员性福利、特种福利以及特困补助

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第8题

通过国家立法形式强制实施的保险通常是()。

A.强制保险

B.商业保险

C.社会保险

D.自愿保险

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第9题

依照是否是由国家立法强制实施的福利计划,可以将企业实行的福利计划分为()。

A.法定福利和非法定福利

B.风险型福利和物质激励型福利

C.即期性福利和延期性福利

D.现金型福利和非现金型福利

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第10题

基本医疗保险基本原则不包括()。A、可以到任何医院就医B、国家立法强制实施的社会保障制度C、由政

基本医疗保险基本原则不包括()。

A、可以到任何医院就医

B、国家立法强制实施的社会保障制度

C、由政府负责医疗保险计划的制订、管理和实施

D、通过税收或社会保险缴费的方式筹集医疗保险基金

E、政府向全体公民提供统一标准的医疗保险待遇

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第11题

通过国家立法形式,以劳动者为保障对象,政府强制实施,提供基本生活保障的是()。 A.

通过国家立法形式,以劳动者为保障对象,政府强制实施,提供基本生活保障的是()。

A.社会保险

B.商业保险

C.人身保险

D.财产保险

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