题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下不属于竞聘条件的是（）
A.在门店有本职岗位连续工作至少3个月的经验，并通过本职岗位业务技能考核
B.总部人员报名参与门店竞聘者，须入职满8个月以上
C.纪律性高，近半年出勤率达到100%（含）以上
D.严格遵守公司及门店相关制度，半年内无全员通报的违规处罚记录
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竞聘上岗的程序包括()。
A制定竞聘上岗方案
B在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
C审查竞聘人员资格条件
D考评
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第2题
岗位管理的（)，主要体现在竞聘上岗方面，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位是开放的，竞聘人员
岗位管理的()，主要体现在竞聘上岗方面，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位是开放的，竞聘人员只要符合岗位竞聘条件都可以竞聘上岗。
A专业性
B开放性
C动态性
D公平性
第5题
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是()。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（)。
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A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
第10题
组织采用“公开竞聘”发起人员调配，下列说法正确的是（)。
A.组织内部出现部分空缺岗位但无合适目标人选时，可采用竞聘形式进行内部竞争性选拔
B.竞聘方案须具体明确面向内部公开竞聘的范围、竞聘基本条件、竞聘成绩计算规则、竞聘评委构成等要求
C.地市公司空缺岗位面向全省公开竞聘的，竞聘方案须报送人力资源部审核
D.在竞聘中落聘的员工，原岗位、职级待遇不变
