题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国公务员职务任免原则有()。

A.依法办事

B.任人唯贤

C.因事择人

D.一人一职

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第1题

我国公务员职务任免原则有任人唯贤。（）

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第2题

我国公务员职务任免原则有依法办事。（）

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第3题

（)原则是公职人员任免的首要原则。A一人一职B因事择人C任人唯贤D依法办事

()原则是公职人员任免的首要原则。

A一人一职

B因事择人

C任人唯贤

D依法办事

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第4题

下列（)项不是公务员任免的原则。

A.合法原则

B.因人择事原则

C.因事择人原则

D.一人一职原则

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第5题

人员配备的基本原则包括___。

A.因事择人

B.因职择人

C.量才适用

D.任人唯贤

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第6题

公共部门人力资源在甄选与录用时，应遵循的原则有()。

A.因事择人

B.人职匹配

C.用人所长

D.德才兼备

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第7题

甄选的原则有因事择人原则、人职匹配原则、()原则、()原则。

甄选的原则有因事择人原则、人职匹配原则、（)原则、（)原则。

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第8题

人力资源甄选的原则有（)。

A、因事择人

B、人职匹配

C、用人所长

D、责备求全

E、德才兼备

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第9题

职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。（)

职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。()

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第10题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（)原则。

A.量才使用

B.因事择人

C.任人唯贤

D.因人设职

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第11题

“用人之长，容人之短”体现的教育人事行政原则是()。

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.论功行赏原则

D.合理流动原则

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