市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律（)

我国很多民族企业早期并没有自发的企业文化管理实践,不注重培养和塑造企业文化()

A.企业文化塑造企业形象

B.企业文化是企业形象的灵魂

C.建设企业文化是塑造企业形象的内容和基础

D.制度文化转化成行为识别的作用

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化，员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

A.主观精神文化影响物质形态的接受

B.企业文化统领下的企业形象是源自内在的

C.独特牢固的企业文化塑造成功的企业形象

D.企业文化令企业形象具有增值作用

A.发展式企业文化

B.市场式企业文化

C.家庭式企业文化

D.官僚式企业文化

A.企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践

B.企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标

C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系

D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.强人文化

A.接触

B.对立

C.撞击

D.筛选

E.整合

A.强化企业的核心竞争力

B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系

C.企业文化与组织学习

D.企业文化与技术创新

E.企业文化强化企业社会责任