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（请给出正确答案）
[单选题]
小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是()年。
A.5
B.10
C.15
D.20
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请问：(1)小王与公司之间是否属劳动关系？为什么？
(2)小王如何维权？
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第1题
小王是某市技术学院计算机专业的大学生，从大三开始就一直在某电脑公司实习打工，双方口头约定公
司每月支付小王报酬2000元，其他不享受公司任何福利待遇。打工一年后，小王不辞而别离开公司，但公司尚未支付其一个月的工作报酬。半年后，小王又回到公司讨要一个月的报酬，但该公司以小王有过错为由不肯支付。双方遂发生纠纷。
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第3题
大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（）
A.企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明
B.小王提前了解企业规章制度
C.小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待
D.小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
第4题
235、大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（）
A.企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明
B.小王提前了解企业规章制度
C.小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待
D.小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
第5题
大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措
A.企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明
B.小王提前了解企业规章制度
C.小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待
D.小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
第6题
H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化。该公司人事部对小王填
H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化。
该公司人事部对小王填写单据的情况进行了抽样调查。首先。将其工作分解为填写单据、查询、削铅笔、分类存档入账和无事闲谈等五个具体的工作事项。采用不等间隔随机地进行瞬间观测。结果发现在100小时内处理了500份单据。总观察次数为1000次，并对工作活动进行必要的评定，其结果如表1—6所示。
试计算处理单据的时间定额标准。
第7题
小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。两年后小王与单位合同期满未续订。根据《失业保险条例》，小王可领取（）。
A.失业保险金
B.医疗补偿金
C.失业培训补贴
D.一次性生活补助
第8题
小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。2年后小王与单位合同期满未续订。根据《失业保险条例》，小王可领取（）。
A.失业保险金
B.医疗补偿金
C.失业培训补贴
D.一次性生活补助
第9题
2005年6月，广州某公司销售部聘用了两名外地青年林某与李某为业务员，事后销售部才将此事向人事部作了口头说
明。对此，人事部未作表示，二人都没有签订劳动合同，工资由销售部利润留成中支付。半年后的某天，林某在外出销售中遇到车祸，造成终身残废。于是，林某向公司要求享受公司职工的工伤待遇，公司拒绝其要求。
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问题：林某与公司之间是否为劳动法律关系？林某是否有权享受公司提供给职工的工伤待遇？
第10题
小王购买了某金融机构的理财产品，额度为2000万元，期限为5年，年回报率为7%如果年回报率按单利计算，5年后，小王的本金加收益是多少？如果年回报率按复利计算，5年后，小王的本金加收益是多少？。（保留两位小数)
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