题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

创业计划结果性指标考核营内晋组率及健康晋组率是()

A.30%、10%

B.2.5%、30%

C.2.5%、20%

D.30%、30%

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“创业计划结果性指标考核营内晋组率及健康晋组率是()”相关的问题

第1题

网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类,其中结果性指标包括收入、客户满意度、竞争度三项。()
点击查看答案

第2题

效果评价的指标不包括的项目是()。

A.卫生知识知晓率与卫生知识合格率和卫生知识平均分数

B.有效指数和资源使用进度指标

C.健康信念形成率、健康行为流行幸和不良行为改变率

D.环境改变情况如安全饮用水晋及率等

点击查看答案

第3题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等
点击查看答案

第4题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等。
点击查看答案

第5题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等。
点击查看答案

第6题

客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等
点击查看答案

第7题

年度责任制考核结果与单位、个人评优及晋升等挂钩。个人和单位年度考核得分(),不能参与当年度公司评优及晋升

A.<60分

B.<70分

C.<80分

D.<90分

点击查看答案

第8题

考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。()
点击查看答案

第9题

初次晋升起12个月内的组经理,不论中途是否降级,团队FYC按5Q考核()
点击查看答案

第10题

工资标准档次的调整包括()。

A.“技变”晋档

B.“学变”晋档

C.“龄变”晋档

D.“职变”变档

E.“考核”变档

点击查看答案

第11题

工资标准档次的调整包括()。A.“技变”晋档B.“学变”晋档C.“龄变”晋档D.“职变”变档E.“考核”变档

工资标准档次的调整包括()。

A.“技变”晋档

B.“学变”晋档

C.“龄变”晋档

D.“职变”变档

E.“考核”变档

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信