魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力，是以人为主要对象的用语。（)

魅力会使领导者对其追随者产生吸引力。()

粘结力通常包括以下几种力，除外

A、化学键力

B、分子间作用力

C、表面张力

D、机械作用力

E、静电吸引力

A.化学键力

B.分子间作用力

C.表面张力

D.机械作用力

E.静电吸引力

A.人事管理是以工作为中心，现代人力资源理论则是以人为中心

B.人事管理是以人为中心，现代人力资源理论则是工作为中心

C.人事管理是以绩效为中心，现代人力资源是以能力为中心

D.二者都是以人为中心

西方的激励和分配机制通常是以个人为对象的，鼓励个人之间的相互竞争。()

A.市场增长率

B.行业吸引力

C.市场占有率

D.竞争地位

E.利润增长率

A.人际吸引力是关系建立的动力之一

B.外貌是美还是丑影响吸引力

C.相似或是相异影响吸引力

D.能力和魅力影响吸引力

E.关系潜力影响吸引力

A.吸引力、引导力、表达力

B.吸引力、引导力、表现力

C.吸引力、促成力、表达力

D.聚焦力、引导力、表达力