题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
非集体活动,如遇特殊情况(如加班、出差等),应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得高于管理者,但需备案()
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第1题
A.12
B.10
C.9
D.8
第2题
A、 2、1
B、 5、1
C、 5、2
D、 10、1
第6题
如遇特殊情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。判断对错
参考答案:错误
第7题
B.医务人员在进行诊疗活动时,应至少同时使用两种以上的身份识别方法,如门诊患者姓名、门诊号等,必要时增加核对医保卡、身份证、年龄。如有疑问的情况下请另一人核对
C.输液的患者应打印标识贴,原则上贴于患者穿刺部位的上方5cm,如遇皮肤菲薄、婴幼儿等特殊情况,贴在患者输液侧的胸前区
D.遇成批患者救护时,按照国际统一的标准对伤员进行分类,分别用绿、黄、红、黑4种颜色手腕带作为标记
第8题
下列有关固定价格合同的叙述正确的是()。
A.工程建设单项按固定造价结算,但如遇特殊情况,如钢材价格暴涨,业主应给予一定的补偿
B.工程建设单项按固定造价结算,不受材料价格上涨等因素的影响
C.工程建设总体按固定造价结算,但如遇特殊情况,如材料价格暴涨,业主应给予一定的补偿
D.工程建设主体按固定造价结算,不受材料价格上涨等因素的影响
第11题
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