题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
主要体现公务员工作职责大小的工资形式是（)
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.工作实绩
B.工作职责
C.资历
D.工作能力
更多“主要体现公务员工作职责大小的工资形式是（)”相关的问题
第3题
我国制定公务员工资制度的基本原则是()。
A.按劳分配原则
B.按需分配原则
C.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
D.体现地区差别
E.保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则
第7题
某局在发放工作人员工资时扣发了每人200元，在年底仍未补发所扣减的工资，所欠工资被用于局机关进行办公楼的整修，整修完毕后该局补发了所扣减的工资款额。请问该局违反了公务员法的哪项规定？()
A.任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资
B.公务员实行国家统一的职务与级别结合的工资制度
C.公务员的工资水平应当与国民经济发展想协调、与社会进步相适应
D.公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距
第8题
公务员职级是（)，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
公务员职级是()，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
A.公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.公务员的等级序列
C.与领导职务并行的晋升通道
第9题
《公务员职务与职级并行规定》所称职级，是___的重要依据，不具有领导职责。
A.公务员的等级序列
B.与领导职务并行的晋升通道
C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
D.确定工资、住房、医疗等待遇
第10题
下列关于职级的说法，不正确的是（)。
A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级，具有领导职责
