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[判断题]

业务员小李当月入司即转正,小王没转正,同样签单8000金典人生,收入无差距()

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第1题

当月入司新人达成2100FYC,次月即可转正成为准收展员()
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第2题

关于新人训练津贴,描述正确的是:()

A.新人训练津贴从首次计佣月份开始享受,转正或晋升业务主任经理后仍可继续享受

B.2021年4月3日入司,5月1日转正,10月1日晋升业务主任,那么在2021年5月至2022年9月只要达到FYC及参训要求,仍可享受训练津贴

C.如果新人A于2021年1月入司,9月1日转正,则A仍可享受入司第9-18月的新人训练津贴,入司第7-8月的新人训练津贴不享受

D.如业务员A于2021年8月入司,9月FYC为8000元,10月因犹豫期退保FYC为-3000元,则10月按FYC3000元对应的档位扣减3000元训练津贴

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第3题

7月入司新人,当月签单2件,FYC2100元,达成转正的业绩要求,但是未回执核销,则次月职级为业务主任()
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第4题

小王7月10日入司,7月份达成3600FYC,3件保单,小王就已经转正了()
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第5题

新人小泰是2022年3月入司的,小泰在2022年4月转正做了一件长险件,直接增员小星1个未有效,6月做了2件长险件,铸军时候增员了2人,7月达成有效,请问在新的内聘政策下,几月达标入围内聘()

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第6题

平安新人543中,关于“三个目标”正确的是()。

A.入司即钻石

B.二转即增员

C.上岗

D.转正即会员

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第7题

业务员符合要求转正,可以提前转正。到时候等待人事通知即可()
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第8题

目前业务员提成,转正1800元/台,试用期为转正的8折。薪资核算以实际交车为准。一次性发放()
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第9题

业务员符合要求转正,可以提前转正。需直接与城市经理沟通,然后按照要求填写和提交相关资料()
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第10题

小华(优才新人),加盟新华。八月入职当月转正,开启自己寿险之路。新人核心收入构成除初年度佣金和新人责任津贴外还有哪一项()

A.季度销售分红

B.个人继续率奖

C.行销专务责任津贴

D.绩优津贴

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第11题

试用期业务员享受无责任底薪试用期为一个月,一个月期满后自动转正()
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