更多“新人在入司18个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放新人训练…”相关的问题
第1题
新人在入司一年内晋升营销经理,新人责任底薪与主管职务津贴就高发放()
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第2题
新人自入司考核起三个月内未晋升为客户经理或晋升后又降级的,此后各月新人津贴按照标准的50%发放()
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第3题
筹备晋升各级展业外勤主管,筹备月新入司,业绩不足2800且出勤连五累十的,不计入晋升筹备月所辖人力()
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第4题
根据考评结果由助理员晋升为主管员、主管员晋升为主管师的均可晋升一级岗位工资()
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第5题
新人入司3个月内未晋升为客户经理职级,则以后各月的新人训练津贴按50%标准发放()
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第7题
新入职/新晋升的伙伴多久内完成计划设定()
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第8题
某团队主管为2019年6月晋升,于2019年11月降级为DS,又于2020年6月再次晋升为团队主管,则他当前MOB段为12()
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第9题
嗨问新人专区的使用对象是()
A.入司3个月的业务员
B.新入职6个月内的业务员
C.新入职1个月内的业务员
D.新入职1年内的业务员
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第10题
新入司营销员最快可以()个月晋升业务经理层级
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第11题
组织发展方案中,非主管拟晋升主管,三季度晋升为业一,奖励额度为()
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