以下选项中，__________属于公共部门人力资源开发的特征。

A.在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”

B.在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念

C.在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用

D.与竞争“对手”一直竞争

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。()

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

校园招聘属于公共部门人力资源招聘中的内部招聘。()

A.系统性

B.社会性

C.预见性

D.动态性

A.生成过程的时代性

B.开发对象的能动性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.闲置过程的消耗性

A.人力资源生成过程的时代性

B. 人力资源使用过程的时效性

C. 人力资源开发过程的持续性

D. 人力资源闲置过程的消耗性

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源纪律与惩戒