题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
如果有代打卡行为，将扣罚双方当事人当月20%工资，且公司有权利与其解除劳动关系（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.视为打假卡，双方记大过
B.视为打假卡，当事人记大过
C.视为打假卡，代打卡者记大过
更多“如果有代打卡行为，将扣罚双方当事人当月20%工资，且公司有权…”相关的问题
第8题
员工因各种原因忘记打卡的，应该（），否则视同旷工
A.提交忘打卡申请→两名证明人签字→上一级领导审批确认→少计当事人奖金100元
B.作出口头说明→现场扣罚缴纳100元
C.提交忘打卡申请→上一级领导审批确认→少计当事人奖金100元
D.提交忘打卡申请→至少一名证明人签字→少计当事人奖金100元
第11题
关于考勤打卡，下列说法正确的是（）
A.如遇到停电、打卡机故障等客观原因无法打卡的，可以不用打卡
B.一个月内累计迟到5次扣罚本人当月全部工资
C.外出、出差、请假、调休等都可以在返回岗位后补交流程
D.员工因各种原因忘打卡的，需要提交忘打卡申请并提供工作时间到岗监控证明，同时少计综合奖金100元/次
