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[判断题]

考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。()

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第1题

职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。()
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第2题

秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。()
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第3题

以下哪一行为未违反考评员守则?()

A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈

B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员

C.对技能等级评价结果进行独立评审

D.在考评时没有佩戴考评人员证卡

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第4题

为确保鉴定公平、公开、公正,在选聘考评员执行考评任务时执行()制度。

A.轮换

B.集训

C.回避

D.督导

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第5题

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。()
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第6题

制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。()
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第7题

技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。()
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第8题

如何进行书面审查和现场考评?在现场考评时,考评员通过观察、技术资料审查、评审、提问和现场实验等方法,对申请考核单位的计量标准的测量能力进行考核,以保证其出具的数据的准确可靠。考核评审时间一般为1~2天,由一名具有本项目评审资格的计量考评员执行考核。如何加强计量标准考核的后续监管?
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第9题

题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。()
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第10题

职业技能鉴定考评员分为()。

A.考评员和高级考评员

B.考评员和首席考评员

C.裁判员和高级考评员

D.评分员和裁判员

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第11题

()要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。

A、人际公平

B、结果公平

C、过程公平

D、外部公平

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