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[主观题]

()要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。

A、人际公平

B、结果公平

C、过程公平

D、外部公平

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第1题

所谓(),是指在绩效考评过程中,应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准来对待所有被考评者。

A.人际公平

B.起点公平

C.过程公平

D.结果公平

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第2题

()要求在绩效考评中应不偏不倚,应一碗水端平。

A.公平原则

B.对事不对人原则

C.民主公开原则

D.客观公正原则

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第3题

企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度,评价的标准明确,考评的程序方法要公开和公平,并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.定期化

D.制度化

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第4题

4医德考评就是要本着实事求是,客观公正原则()
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第5题

商业银行绩效考评应坚持的原则是()

A.公平公正

B.诚实信用

C.综合平衡

D.客观公正

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第6题

绩效考评要遵循____等原则。

A.规范性、计划性、应变性

B.内容规范化、客观公正

C.过程民主透明

D.领导布置、业务部门贯彻执行

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第7题

领导者树立“无功即是过”的观念,要求领导绩效考评必须坚持()。
领导者树立“无功即是过”的观念,要求领导绩效考评必须坚持()。

A、科学规范原则

B、民主公开原则

C、注重实绩原则

D、客观公正原则

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第8题

绩效评估中必须遵循以下原则()。

A.公开原则

B.客观与公正原则

C.多渠道、多层次和全方位考评的原则

D.平均主义原则

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第9题

运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是()。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

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第10题

考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。()

考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。()

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