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网点安全生产责任承诺书(网点员工)版,每有新收派员入职均需签署,如有更新,另行签订()

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第1题

“断卡”行动承诺书网点自行保留,并每有新员工入职,应需转知,并在网点所保留的承诺书上签名()
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第2题

员工要签订安全生产承诺书,落实和履行(),接受相关考核

A.安全生产责任

B.安全生产培训

C.安全学习

D.安全演练

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第3题

员工复岗要签到报告,确认人员就位情况,签订(),进一步明确安全生产责任。

A.安全协议书

B.健康承诺书

C.安全生产责任书

D.目标责任书

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第4题

依据《邮政金融资金案件责任查究规定》, 储蓄网点(一类、二类和代理网点)负责人在邮政金融资金安全管理中的主要责任不包括()

A.严格执行日常对相关交易的授权,并落实三级权限管理

B.负责日终核点现金及重要空白凭证的实际数量,严格执行交接制度

C.对各级机构检查发现的问题,制定整改措施,并落实整改工作

D.负责检查本网点员工履行职责情况

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第5题

根据《邮政金融资金案件责任查究规定》,下列属于储蓄网点负责人在邮政金融资产安全管理中主要责任的包括()

A、负责建立并落实邮政金融资金安全管理责任制

B、严格执行邮政金融资金安全管理各项规章制度

C、严格执行日常对相关交易的授权,并落实三级权限管理

D、负责检查本网点员工履行职责情况

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第6题

内勤行长的具体职责包括()。

A.规范和监督柜面经理和大堂经理的操作行为

B.调整网点劳动组合,组织落实现场岗位工作职责与服务流程

C.组织开展网点日常营业“三巡检”和安全运营工作,关注现场可疑人员,配合网点负责人处理突发和投诉事件

D.履行“三线一网格”运营线的主体责任,协助网点负责人抓好网点现场员工“三线一网格”管理相关工作

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第7题

分行、管辖行支行行长和网点负责人作为所管辖范围安全生产第一责任人,可以授权本单位副职或指定专人行使具体的管理责任()
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第8题

员工安全承诺书按规定应该每两年签订一次()
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第9题

实际签收率:现阶段目标值92%:每低于指标一个百分点,处罚责任网点50元,300元封顶()
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第10题

()是本网点员工行为管理的第一责任人,()是本网点现场员工行为管理的直接责任人,履行“三线一网格”运营线的主体责任。

A.网点负责人

B.大堂经理

C.内勤行长

D.客户经理

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第11题

时效准点签收率目标值为();每低于指标一个百分点,处罚责任网点()元,300元封顶/网点/天

A.97%,50

B.95%,50

C.95%,30

D.97%,30

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