题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

王某2012年4月1日到甲公司工作、2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同、王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元、甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是

A. 0.75万元

C. 2.25万元

B.1、8万元

D. 2.5万元

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第1题

根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题: (1)2012年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2012年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作,直到2012年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2012年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。 要求:根据劳动合同法律制度的规定,分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是()。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任

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第2题

职工王某1997年4月1日在甲公司参加工作,2009年4月1日调入乙公司工作,2010年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题

职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月1日王某患重病须住
院治疗,他的医疗期应该是()

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

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第4题

根据《关于2012年凭证式国债改革工作的指导意见》,2012年首期凭证式国债的发行期是2012年4月10日至2012年4月23日,王某于2012年4月15日购买三年期凭证式国债1万元,王某投资国债从()之日开始计息。

A.A.2012年4月1日

B.B.2012年4月10日

C.C.2012年4月15日

D.D.2012年4月23日

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第5题

甲公司2012年4月1日与乙公司签订了委托代销协议,约定将甲公司生产的B商品委托给乙公司代销,并且受托方收到代销商品后,无论是否能够卖出,是否获利,均与委托方无关。2012年4月12日将B商品运往乙公司,2012年4月20日乙公司将该批商品售出,收到货款,并于2012年4月24日开具代销清单给甲公司,甲公司于当日收到代销清单。根据上述资料,甲公司确认销售收入的时点为()。

A.2012年4月12日

B.2012年4月1日

C.2012年4月20日

D.2012年4月24日

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第6题

甲公司职工王某在执行本公司任务的过程中,于2011年1月20日完成了一项发明创造,王某2012年6月1日从甲公司辞职。就该发明创造申请专利的权利属于谁?()

A.王某

B.甲公司

C.甲公司和王某

D.经甲公司和王某协商确定

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第7题

孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。

A.2012年12月31日

B.2013年1月1日

C.2013年4月1日

D.2014年1月1日

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第8题

2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中正确的有()。

A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

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第9题

2011年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司2%的股份,2012年7月1日刘某和关某各受让甲公司3‰的股份,2013年12月5日张某购入甲公司4‰的股份。甲公司与乙公司于2012年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2012年2月5日交货,乙公司2012年2月10日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2014年1月30日,下列说法正确的有:()

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

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第10题

2017年6月1日,甲公司向王某发出录用通知,要求王某1个月内到公司报到上班。7月4日,王某到甲公司报到上班。双方予7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是()

A.6月l曰

B.7月1日

C.7月4日

D.7月10日

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第11题

2013年5月1日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列说法中,正确的有()。

A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B.甲公司应在2013年6月1日前与王某签订书面劳动合同

C.若甲公司在2013年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D.若甲公司在2014年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

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