题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

劳动者提前30天以书面形式通知的方式告知用人单位的可以解除合同（）

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动者提前30天以书面形式通知的方式告知用人单位的可以解除合…”相关的问题

第1题

劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（)

劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。()

点击查看答案

第2题

用人单位解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知劳动者本人。（)

点击查看答案

第3题

劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位()。

A.30天

B.25天

C.60天

D.90天

点击查看答案

第4题

试用期后，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者与用人单位解除劳动合同，应提前___通知用人单位。

A.3天

B.3天以书面形式

C.30天

D.30天以书面形式

点击查看答案

第5题

劳动者预告解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.10天

B.15天

C.30天

D.60天

点击查看答案

第6题

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（)

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

点击查看答案

第7题

按照《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

点击查看答案

第8题

劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30天以书面形式通知酒店，即

可解除劳动合同。()

点击查看答案

第9题

劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。（)

劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。( )

点击查看答案

第10题

劳动者主动辞职应当提前三十天以（）通知用人单位。

A.电话告知形式

B.口头形式

C.书面形式

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信